Закон Волгоградской области от 29.12.2007 N 1611-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 16 НОЯБРЯ 2000 г. N 459-ОД "Об ОХРАНЕ ТРУДА на территрории Волгоградской области" (принят обл. Думой 20.12.2007)

Архив

Архив 2008-2011 год (обновление)

29 декабря 2007 года N 1611-ОД





ЗАКОН



Волгоградской области



О внесении изменений в Закон Волгоградской области

ОТ 16 НОЯБРЯ 2000 г. N 459-ОД "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА на территории

Волгоградской области"



Принят

Волгоградской

областной Думой

20 декабря 2007 года



Статья 1. Внести в Закон Волгоградской области от 16 ноября 2000 г. N 459-ОД "Об охране труда на территории Волгоградской области" следующие изменения:

1. в преамбуле слова "Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" заменить словами "Трудового кодекса Российской Федерации".

2. в статье 3:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Общественный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений осуществляется профессиональными союзами в лице Волгоградского областного совета профсоюзов, территориальных организаций профсоюзов, профсоюзных комитетов и иными уполномоченными работниками представительными органами, которые вправе создавать в этих целях правовые и технические инспекции труда, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.";

2) в пункте 2:

в абзаце первом слова "их соответствующих органов и иные уполномоченные работниками представительные органы" заменить словами "профсоюзные инспектора труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов";

в абзаце третьем после слов "обеспечения безопасности работников" слово "организации" исключить;

в абзаце пятом после слов "получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций" дополнить словами ", работодателей - индивидуальных предпринимателей";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;";

в абзаце седьмом слова "охраны труда" заменить словами "трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права";

в абзаце десятом слова "законодательства об охране труда, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями" заменить словами "трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда";

в абзаце одиннадцатом слова "требований охраны труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве" заменить словами "трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве";

дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:

"защищать права и законные интересы работников по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также осуществлять иные меры, предусмотренные действующим законодательством.";

в пункте 3 после слов "должностными лицами" дополнить словами "организаций, работодателями - индивидуальными предпринимателями".

3. в статье 6:

1) в пункте 1 слова "в каждой организации, осуществляющей" заменить словами "у каждого работодателя, осуществляющего", слова "с численностью более 100 работников" заменить словами "численность работников которого превышает 50 человек,";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель выполняет их функции лично, либо уполномочивает другого работника, либо заключает договор со специалистами или с аккредитованными организациями, оказывающими услуги в сфере охраны труда.".

4. в статье 12:

1) в пункте 2 абзац второй исключить;

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Бюджетные организации, финансируемые из областного бюджета (кроме организаций, занимающихся производством продукции (работ, услуг), осуществляют расходы на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента сумм затрат на содержание.

Выделение средств из областного бюджета на мероприятия по улучшению условий и охраны труда ежегодно учитывается при подготовке соответствующих планов социально-экономического развития области.";

3) в пункте 4 слова "в организациях" заменить словами "у работодателей".

5. в статье 14 слова "и законодательством Волгоградской области" исключить.

6. Статьи 13, 15 признать утратившими силу.



Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Главе администрации Волгоградской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в трехмесячный срок со дня вступления настоящего Закона в силу.



Глава администрации

Волгоградской области

Н.К.МАКСЮТА

29 декабря 2007 года

N 1611-ОД





Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека




Содержание
Полезная информация

Новости

Партнеры

Разное