Постановление Главы Администрации Волгоградской обл. от 18.12.2000 N 955 "О внесении изменений в Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28 ДЕКАБРЯ 1998 г. N 683 "Об утверждении ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"

Архив

Архив 2008-2011 год (обновление)

Глава Администрации Волгоградской области



Постановление

от 18 декабря 2000 г. N 955



О внесении изменений в Постановление ГЛАВЫ

Админстрации Волгоградской области от 28 ДЕКАБРЯ

1998 г. N 683 "Об утверждении ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ

РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"



Постановляю:

1. Внести изменения в Порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий, утвержденный постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 28 декабря 1998 г. N 683:

1) в пункте 1.1 слова "Законом Волгоградской области от 29.10.97 N 142-ОД "О порядке управления и распоряжения собственностью Волгоградской области" заменить словами: "Законом Волгоградской области от 6 декабря 1999 г. N 335-ОД "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Волгоградской области" и далее по тексту;

2) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от группы предприятия по оплате труда:



------------------------------T-----------------------------------
     Группа предприятия       ¦  Должностной оклад руководителя
 по оплате труда руководителя ¦         в месяц (рублей)
------------------------------+-----------------------------------
              1                               6480
              2                               5616
              3                               4752
              4                               4104
              5                               3456
              6                               2808
              7                               2376
              8                               1836".


3) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Размер должностного оклада руководителя может пересматриваться по инициативе одной из сторон, заключившей контракт, в случае существенного изменения вышеуказанных показателей хозяйственной деятельности предприятия.";

4) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Руководителям предприятий устанавливается один вид поощрения - поквартальное вознаграждение за результаты финансово - хозяйственной деятельности. Источник выплаты указанного вознаграждения определяется Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 "Об утверждении Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 2000 г. N 420).";

5) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Руководители предприятий, получающих дотации из областного бюджета на возмещение убытков в связи с осуществлением государственного регулирования цен (тарифов) на их продукцию (услуги), могут получать вознаграждение в размере трех должностных месячных окладов в год, что оговаривается в контракте.".

2. Признать утратившим силу пункт 1 постановления Главы Администрации Волгоградской области от 28 января 2000 г. N 48 "О внесении изменения в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28 декабря 1998 г. N 683 "Об утверждении порядка определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий".



Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К.МАКСЮТА





Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека




Содержание
Полезная информация

Новости

Партнеры

Разное