Постановление Администрации Волгоградской обл. от 28.12.1998 N 683 (ред. от 02.07.2001) "Об утверждении ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ"

Архив

Архив 2008-2011 год (обновление)

Админстрация Волгоградской области



Постановление

от 28 декабря 1998 г. N 683



Об утверждении ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ

ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ



(в ред. Постановлений Главы Адм. обл.

от 28.01.2000 N 48, от 18.12.2000 N 955,

от 02.07.2001 N 560)



Во исполнение п. 2.11 Программы взаимодействия Администрации Волгоградской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов местного самоуправления по пополнению доходной части бюджетов и экономии бюджетных средств в 1998 году, утвержденной постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30.03.98 N 156, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый порядок определения размеров оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий.

2. Комитету по управлению государственным имуществом Волгоградской области:

- внести в порядке, установленном трудовым законодательством, изменения в ранее заключенные трудовые договоры (контракты) с руководителями областных государственных унитарных предприятий;

- обеспечить применение порядка, утвержденного настоящим постановлением, при определении размеров оплаты труда руководителей коммерческих организаций, более 50 процентов уставного (складочного) капитала которых находится в собственности Волгоградской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1999 г.



Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К.МАКСЮТА











Утвержден

Постановлением

Главы Администрации

Волгоградской области

от 28 декабря 1998 г. N 683



ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ



1. Общие положения



1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 6 декабря 1999 г. N 335-ОД "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Волгоградской области", с учетом требований постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" и применяется при определении размеров оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий, являющихся государственной собственностью Волгоградской области.

(в ред. Постановления Главы Адм. обл. от 18.12.2000 N 955)

1.2. Оплата труда руководителей формируется из должностного оклада в месяц и вознаграждения за результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

1.3. Размер оплаты труда руководителя областного государственного унитарного предприятия определяет Комитет по управлению государственным имуществом Волгоградской области при заключении с ним трудового договора (контракта).

1.4. Настоящий порядок может быть изменен в случае установления нормативными правовыми актами иного порядка определения размеров оплаты труда руководителей государственных предприятий.



2. Установление размера должностного оклада



2.1. Предприятия дифференцируются по оплате труда руководителей исходя из следующих показателей:

- среднесписочная численность работников за отчетный квартал, предшествующий кварталу определения размера должностного оклада руководителя;

- среднегодовая стоимость имущества предприятия за отчетный период, предшествующий кварталу определения должностного оклада;

- наличие филиалов (представительств).

2.2. Для определения группы предприятия по оплате труда руководителя применяется следующая система оценки показателей в баллах:



---------------------------------------------T--------T-----------
                 Показатели                  ¦Базовая ¦Количество
                                             ¦величина¦  баллов
                                             ¦        ¦ за каждую
                                             ¦        ¦ базовую
                                             ¦        ¦ величину
---------------------------------------------+--------+-----------
Среднесписочная   численность  работников  за
отчетный  квартал,  предшествующий  кварталу,
в котором  устанавливается (пересматривается)
размер должностного оклада (человек)              10        1


Среднегодовая стоимость имущества за отчетный
период, предшествующий  кварталу  определения
должностного оклада, (тыс. рублей)               120        1


2.3. Отнесение предприятия к группе по оплате труда руководителя производится в зависимости от общей суммы баллов:



------------------------------T-----------------------------------
     Группа предприятия       ¦          Общая сумма
 по оплате труда руководителя ¦            баллов
------------------------------+-----------------------------------
              1                           свыше 200
              2                           от 100 до 200
              3                           от  50 до 100
              4                           от  30 до  50
              5                           от  20 до  30
              6                           от  10 до  20
              7                           от   3 до  10
              8                           менее 3


2.4. Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от группы предприятия по оплате труда:



------------------------------T-----------------------------------
     Группа предприятия       ¦  Должностной оклад руководителя
 по оплате труда руководителя ¦         в месяц (рублей)
------------------------------+-----------------------------------
              1                               6480
              2                               5616
              3                               4752
              4                               4104
              5                               3456
              6                               2808
              7                               2376
              8                               1836

(п. 2.4 в ред. Постановления Главы Адм. обл. от 18.12.2000 N 955)



2.5. При наличии у предприятия филиалов (представительств) должностной оклад руководителя, рассчитанный по балльной системе, увеличивается:



------------------------------T-----------------------------------
    Количество филиалов       ¦  Увеличение должностного оклада
     (представительств)       ¦     руководителя (процентов)
------------------------------+-----------------------------------
        до 3                               на 10
        от 3 до 10                         на 20
        10 и более                         на 30


2.6. Размер должностного оклада руководителя может пересматриваться по инициативе одной из сторон, заключившей контракт, в случае существенного изменения вышеуказанных показателей хозяйственной деятельности предприятия.

(п. 2.6 в ред. Постановления Главы Адм. обл. от 18.12.2000 N 955)



3. Вознаграждение за результаты финансово -

хозяйственной деятельности предприятия



3.1. Руководителям предприятий устанавливаются следующие виды поощрений:

- поквартальное вознаграждение за результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия;

- персональная надбавка к должностному окладу в размере до 50 процентов по предприятиям, осуществляющим функции единого заказчика - застройщика при строительстве объектов смешанного инвестирования. Размер персональной надбавки определяется Комитетом по управлению государственным имуществом Волгоградской области по ходатайству органов государственной власти Волгоградской области, на которые возложена координация и регулирование вида деятельности;

- вознаграждение в размере трех должностных месячных окладов в год по предприятиям, получающим дотации из областного бюджета на возмещение убытков, обусловленных государственным регулированием цен (тарифов) на их продукцию (услуги).

Источник выплаты указанных видов поощрений определяется Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 "Об утверждении Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 2000 г. N 420).

(п. 3.1 в ред. Постановления Главы Адм. обл. от 02.07.2001 N 560)

3.2. Норматив вознаграждения за результаты финансово - хозяйственной деятельности предприятия рассчитывается в соответствии с письмом Министерства труда Российской Федерации от 28 апреля 1994 г. N 727-РБ "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)".

(п. 3.2 в ред. Постановления Главы Адм. обл. от 02.07.2001 N 560)

3.3. Исключен. - Постановление Главы Адм. обл. от 02.07.2001 N 560.





Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека




Содержание
Полезная информация

Новости

Партнеры

Разное